중장년층을 위해 고용노동부에서는 ‘중장년 경력지원제도’라는 전직·재취업 맞춤형 프로그램을 운영하고 있습니다.
이 제도는 구직 연결이나 직업 훈련에 그치지 않고, 본인의 경력을 진단하고 새로운 커리어를 설계할 수 있도록 도와주는 생애전환 지원제도입니다.
특히 훈련 참여 중에는 현금성 참여수당까지 지급되기 때문에 경제적 부담을 줄이며 제2의 인생을 안정적으로 준비할 수 있는 점이 실질적인 장점입니다.
인생 2막의 준비, 지금 바로 확인해 보세요..
중장년 경력지원제 대상 조건
- 만 50세 이상인 중장년 중
- 현재 미취업 상태
- 경력 전환을 희망하는 사람
고용센터 또는 중장년내일센터, 훈련기관 등에서 훈련을 받은 후 일정한 일경험이 필요하다고 인정된 경우에도 참여할 수 있습니다. 훈련 이수 후 일자리를 찾는 과정에서 도움을 받을 수 있습니다.
어떤 혜택이 주어지나요? 직무교육 + 현장 실습 + 참여수당
중장년 경력지원제도의 핵심은 ‘직무 체험 기반 경력 전환’입니다. 참여자는 1~3개월 동안 직무교육과 현장 실습에 참여하게 되며, 이 기간 동안 성실하게 참여한 경우 월 최대 150만 원의 참여수당이 현금으로 지급됩니다.
특히 이 수당은 교육 수료 여부나 기관 평가 결과와 관계없이, 정해진 시간 이상 성실히 참여한 경우에 지급된다는 점에서 실질적인 지원 효과가 큽니다. 퇴직 후 재취업을 고민하는 분들에게는 생계 부담을 덜며 새로운 직무를 체험할 수 있는 현실적인 기회가 될 수 있습니다.
직무교육 + 실습 + 수당까지 제공되는 이 제도, 지금 바로 확인해보세요.
신청방법은 어떻게 진행되나요?
신청은 가까운 고용센터 또는 중장년내일센터를 방문해 상담을 받는 것입니다.
중장년내일센터는 온라인으로도 신청할수 있습니다. 쉽고 간단하게 신청할수 있는 온라인 신청을 추천드립니다.
중장년 경력지원제도의 대상자 요건과 신청방법을 단계별로 정리했으니, 지금 바로 시작해 보시기 바랍니다.
- 1단계: 초기 상담 및 서비스 신청
- 2단계: 민간위탁기관에서 대상자 조사 및 실사
- 3단계: 고용센터에서 대상자 확정
- 4단계: 서비스 제공 및 참여수당 지급
- 5단계: 서비스 종료 후 사후 관리
신청 전 꼭 알아야 할 정보
이 제도는 일반적인 경력지원 컨설팅이나 직업훈련과는 다르게 ‘실제 일 경험’이 포함된 직무체험형 프로그램이라는 점에서 차별화됩니다. 참여수당은 정해진 참여시간을 충족할 때만 지급되며, 고용노동부 또는 위탁기관의 관리 기준에 따라 평가가 이루어집니다.
- 참여수당은 훈련비와는 별도이며, 정해진 시간 기준을 충족해야 지급됩니다.
고용센터에서 수급 자격 확인 후 지급 대상 확정이 이뤄집니다.
더 궁금할 땐 어디로? – 상담과 문의처
공식 문의는 고용노동부 고객상담센터(1350)에서 가능하며,자세한 서비스 안내는 아래 사이트에서도 확인할 수 있습니다:
퇴직은 경력이 끝나는 게 아닙니다. 오히려 이제부터는 더 단단해진 경험을 바탕으로 새로운 기회를 만들어야 할 때입니다.
중장년 경력지원사업은 단순한 훈련을 넘어 현장 체험 + 참여수당 + 재취업 기회까지 삼박자를 갖춘 실속형 제도입니다.
경력 공백이 고민된다면, 지금 바로 대상 요건을 확인하고 신청방법에 따라 도전해보세요.
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